EN CONSTRUCCIÓN...

“Considerad al hombre como una mina, rica en gemas de valor inestimable.
Solamente la educación puede hacerle revelar sus tesoros y permitir a la
humanidad beneficiarse de ellos” Bahá´u´lláh

Teniendo en cuenta las características de la educación de las personas adultas, definidas en la 19ª reunión de la Conferencia General de la UNESCO. La educación del adulto debe ser considerada como un subconjunto dentro de un proceso global de educación permanente e integral.

 

DIRIGIDO

* A personas que deseen una primera aproximación al Coaching, como amas de casas, estudiantes, jubilados, etc.

* A personas que deseen utilizar las herramientas del Coaching para su propia profesión como: psicólogo, entrenador deportivo, político, artista, escritor, educadores, profesionales de la comunicación, etc.

* A gerentes, directivos, autónomos, gestores de empresas u organizaciones tanto publicas como privadas, responsables de ONGs, para usar el Coaching como el Sistema del 3er. Milenio e interesados en el desarrollo de habilidades de Dirección basadas en el liderazgo y en la excelencia, que quieran mejorar los resultados hacia el éxito.

En resumen, a todas las personas u organizaciones que deseen aprender a pensar diferente, a mirar al mundo de otra manera, a lograr desempeños inesperados y ser capaces de superar los desafíos con los que se enfrentan día a día en su vida y a los que NO creen en los fracasos, SI en las oportunidades, aquellos que quieren plasmar sus sueños a nivel personal o profesional.

 

 

COACHING, AVANCE EN ACCION

DESCRIPCION

Provee principios así como las herramientas y habilidades básicas del Coaching.
Con el objetivo de conocer ampliamente su aplicación en el ámbito empresarial, personal, salud, etc…….., ¡YA!

 

COACHING PARA LA EFECTIVIDAD PERSONAL

DESCRIPCION

Balance de vida y enfoque alternativo de aprendizaje vital con la finalidad de lograr un alto rendimiento intelectual y emocional tanto  profesional como personal, con el objetivo de adquirir los recursos para el logro de Resultados y una vida Exitosa, así como el Triunfo de nuestros Proyectos.

 

– ESTRÉS + EQUILIBRIO + EFICACIA (-E+E+E)

DESCRIPCION

Reutilizar el estrés en aprovechamiento positivo, con fin de aumentar eficazmente las tareas y lograr el equilibrio de objetivos y productividad;  aplicando técnicas de evitación y reducción de estrés para Revitalizar, Despegar y Lograr Éxitos.
de situaciones conflictivas y desarrollo del potencial al máximo

 

PROSPERIDAD PLUS

DESCRIPCION

Prosperidad + (Abundancia / Escasez). Equilibrio de la parte material de las personas.

Revisión y transformación de los comportamientos que nos separan del éxito y los resultados añorados, aprendiendo nuevos patrones y técnicas de pensar para atraer abundancia a nuestra vida y lograr una mejor relación con el dinero, creando contextos de prosperidad y buen uso del dinero.

 

LIDERAR EN EL 3ER. MILENIO. DESARROLLANDO LA EXCELENCIA

DESCRIPCION

La clave del nuevo paradigma, no reside en el estilo, sino en la sustancia, en la forma básica de trabajar, para promover las potencialidades de sus colaboradores hacia la excelencia.

 

Evaluación de las actuales formas de liderazgo y sus inconvenientes, así como la detección de la  necesidad de un nuevo modelo, con el objetivo de  desarrollar  las capacidades y habilidades, creando un nuevo modelo de líder para interactuar dentro de un marco conceptual con visión, adaptándonos a las nuevas necesidades para el desempeño empresarial

Ética: el camino de una eficacia renovada para Liderar, Gestionar, Rendir y Vivir

 

METODOLOGIA

En Coach Vital es dinámica y participativa. Nuestro principal objetivo es resolver las oportunidades de las personas y organizaciones.
 
Identificamos fortalezas y limitaciones en le inicio del plan de acción y se establecen indicadores estratégicos para el éxito.

Se intercalan presentaciones con actividades grupales, ejercicios y simulaciones a fin de maximizar el aprendizaje y la interiorización de conceptos, con la aplicación de feedback.

Se experimentas secciones de juegos de roles que permitan visualizar situaciones desde diferentes perspectivas.

Se utiliza “el aprender haciendo”: se viven situaciones, se reflexiona sobre las mismas individualmente y de grupo, es decir de la práctica a la teoría, fomentando el “aprender a reaprender”

La autoevaluacion y la formación de equipos con el manejo de recursos para que los participantes y las organizaciones cuenten con herramientas frente a los cambios, visiones y el nuevo paradigma del 3er. Milenio.

 

DURACION

Conferencia:

 

Cursos:

 

CURSOS A MEDIDA – “In Company”

Coach Vital, diseña programas a medida tras una profunda evaluación, se ajustan a las necesidades y requerimientos específicos de las empresas, organismos o asociaciones que así nos lo solicitan. Por tanto, son programas cuya duración y contenidos se planifican de acuerdo a los deseos expresados por cada organización, que sean de utilidad para el desarrollo de su actividad o negocio.

“La demencia es cuando seguimos haciendo las mismas cosas con la esperanza de obtener resultados diferentes”. Albert Einstein

MAS CURSOS

Además de los diversos cursos de Coaching, En Coach Vital tenemos una larga experiencia en cursos de: Autodescubimiento, Crecimiento Personal, Mejora de Comunicación y Relaciones ( padres & hijos, pareja…).

Nuestros cursos exploran y desarrollan el potencial, conectando con los valores, propósito y pasión, regenerando la calidad de vida de las personas con coherencia.

Pida información más detallada sobre el curso en el que está interesado, no dude en ponerse en contacto con nosotros, asimismo si le interesa organizarlos.

 

CONFERENCIA

COACHING PARA EL EXITO 

Ideas prácticas para el éxito, aplicables a nivel personal y empresarial.
Ejemplo Práctico, mini sesión de Coaching.